Jak zvolit vyváženou skladbu benefitů
Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhod
- Termín: 12.5. 2005, registrace od 8.30, zahájení 9.00.
- Místo konání: Konferenční centrum hotelu andel's Praha, Stroupežnického 21, Praha 5
- Programy workshopu | Cena | Kontakt
10 největších chyb při tvorbě strategie zaměstnaneckých výhod, které jsou vytvářeny těmi nejlepšími firmami s těmi nejlepšími úmysly...
Rovnost v odměňování versus programy loajality pro klíčové zaměstnance
Zajíci v českém pytli - dodavatelé benefitů, kteří Vám peníze ušetří a naopak
Utopie kafeterie? Kde a jak systémy kafeterií v Čechách (ne)fungují...
Skočte si na špek! - "stravenkové" motivační balíčky nejen na stravování
Daňové a legislativní úpravy oblasti mzdové a zaměstnaneckých výhod po vstupu do EU
12. května 2005 od 9:00 se koná v hotelu andel´s Praha největší akce roku 2005 zaměřená pouze na oblast zaměstnaneckých výhod.
HR živě Vás srdečně zve ke společné diskusi formou konference, která Vám a dalším 90 účastníkům umožní nahlédnout do zákulisí využívání zaměstnaneckých výhod.
Budete mít možnost konzultovat Vaše dotazy s předními poradci, zástupci dodavatelů i kolegy z desítek firem různých velikostí a zaměření.
Vybrali jsme 12 odborníků z českých i zahraničních firem tak, aby dokázali během jednoho dne zodpovědět Vaše dotazy zaměřené na různé aspekty využívání zaměstnaneckých výhod ve firmách.
Připraveny jsou příspěvky z následujících oblastí
- strategie plánování a zavádění systému benefitů ve firmě
- komunikace zaměstnaneckých výhod v rámci organizace a navenek
- argumentace výhod benefitů TOP managementu
- benefity pro všechny nebo jen pro někoho?
- outsourcing v oblasti benefitů, s kým se spojit?
- "s odbory netančím" úloha benefitů v kolektivním vyjednávání
- veselá mysl půl zdraví? - zdravotní péče o zaměstnance peníze z kapes netahá
- vliv benefitů na snížení daňového základu - daňové aspekty využití benefitů
Konferenci moderují Michal Kankrlík, obchodní ředitel a Tomáš Pospíchal, marketingový ředitel EduCity.cz ve spolupráci se svými hosty:
- Alenou Wollerovou, ředitelkou pro lidské zdroje, Česká spořitelna a.s.
- Zdeňkem Šimkem, ředitelem lidských zdrojů, Česká pojišťovna a.s.
- Rudolfem Hajným, vedoucím útvaru Sociální služby, Škoda Auto a.s.
- Janem Dolečkem, Senior Manager Compensation & Benefits, Oskar Mobil a.s.
- Darekem Filipem, marketingovým ředitelem, SodexhoPASS
- Veronikou Odrobinovou, Weinhold Legal, v.o.s.
- Martinou Wolfovou, Manager, PricewaterhouseCoopers
- Martinem Máchou, Managing Director Mercer Human Resources Consulting,a.s.
Program workshopu
| 8.30 | Registrace |
| 9.00 | Úvodní slovo |
| 9.15 | Panelová diskuse
Jan Doleček, Senior Manager Compensation & Benefits, Oskar Mobil a.s.
Rudolf Hajný, vedoucí útvaru Sociální služby, Škoda Auto a.s.
Alena Wollerová, ředitelka pro lidské zdroje, Česká spořitelna a.s.
Martina Wolfová, Manager, PricewaterhouseCoopers
Eva Hejlová, manažer útvaru tréninku a rozvoje, Eurotel Praha s.r.o.
Magdalena Ochozková, ředitelka personální divize, Raiffeisenbank a.s.
|
| 10.00 | Situace a nové trendy v oblasti benefitů v ČR
Martina Wolfová, Manager, PricewaterhouseCoopers
|
| 10.45 | Přestávka |
| 11.15 |
Daňová optimalizace v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Jana Kořínková, Manager, PricewaterhouseCoopers
|
| 12.00 | Legislativní rámec poskytování zaměstnaneckých výhod
Veronika Odrobinová, Weinhold Legal, v.o.s.
|
| 12.45 | Oběd |
| 13.30 | Praktické zkušenosti firemního řešení zaměstnaneckých benefitů |
A. Příklad řešení společnosti SodexhoPASS
Darek Filip, marketingový ředitel, SodexhoPASS
|
|
B. Příklad společnosti Oskar Mobil
Jan Doleček, Senior Manager Compensation & Benefits, Oskar Mobil, a.s.
Martin Mácha, Managing Director Mercer Human Resources Consulting,a.s.
|
|
C. Příklad společnosti Škoda Auto a.s.
Rudolf Hajný, vedoucí útvaru Sociální služby, Škoda Auto a.s.
|
|
| 16.00 |
Role zaměstnaneckých výhod v kolektivním vyjednávání
Alena Wollerová, ředitelka pro lidské zdroje, Česká spořitelna a.s.
Zdeněk Šimek, ředitel lidských zdrojů, Česká pojišťovna a.s.
|
| 17.00 | Závěr |
Účastnický poplatek a slevový program (cena bez DPH)
Účastnický poplatek pro 1 osobu na odborný program činí 8.300 Kč (plus 19% DPH).
Účastníci předchozích akcí HR živě získávají 20% slevu (cena po slevě činí 6640 Kč + DPH)
Účast pracovníka finančního oddělení a pracovníka personálního oddělení téže společnosti je bonifikována slevou v hodnotě 50% z ceny 2. vstupenky (cena po slevě pro 2 osoby tedy činí 12.450 Kč + 19% DPH)
Slevy nejsou vzájemně kombinovatelné.
Počet účastníků je omezen!
Kontakt
EduCity.cz, Kloboukova 57, 140 00 Praha 4
Telefon: +420 272 910 323
Kontaktní osoba: Ivana Sabová, [email protected], www.hrzive.cz